terça-feira, 27 de outubro de 2015

Bancários de bancos privados encerram a greve em Pernambuco. BB, Caixa e BNB continuam


Depois de 21 dias de greve, os bancários de Pernambuco aprovaram a proposta de acordo feita pela Fenaban e encerram a paralisação nos bancos privados. Já os funcionários do Banco do Brasil e da Caixa rejeitaram as propostas de acordo para as reivindicações específicas e continuarão em greve. 

A decisão foi tomada na noite desta segunda-feira (26), em assembleia realizada pelo Sindicato com cerca de 500 bancários. A greve também continua no Banco do Nordeste, já que as negociações se estenderam até esta segunda e não houve tempo hábil para avaliar a proposta. Novas assembleias com os funcionários dos bancos públicos serão realizadas na noite desta terça-feira (27).

Com a aprovação do acordo com a Fenaban para a renovação da Convenção Coletiva, os funcionários dos bancos privados voltam ao trabalho nesta terça-feira com reajuste de 10% para os salários, para a PLR e para o piso. Já os vales refeição e alimentação tiveram um reajuste histórico de 14%. Este valor representa 3,75% de ganho real e eleva o vale refeição dos R$ 26 atuais para R$ 29,64 por dia. A cesta-alimentação sobe de R$ 431,16 para R$ 491,52 por mês.

Bancos públicos – Durante a assembleia, os bancários também avaliaram as propostas para os acordos específicos do Banco do Brasil e da Caixa. Os funcionários dos dois bancos públicos decidiram não aceitar a orientação do Sindicato e se mantiveram em greve.

Suzineide destaca que, infelizmente, as negociações com os bancos públicos chegaram ao limite e que a avaliação do Sindicato, seguindo o Comando Nacional dos Bancários, é de que este ano não foi possível avançar muito nas questões específicas dos bancários do BB e da Caixa.

“As negociações com o BB e a Caixa foram muito complicadas, por conta da recessão econômica. Os dois bancos queriam retirar direitos e rebaixar os salários. Foi a força da greve que garantiu a manutenção do poder de compra dos bancários e de todos os direitos previstos no acordos do BB e da Caixa. A maioria dos bancários do país entenderam a orientação do Comando e encerram a greve. Mas Pernambuco decidiu continuar e o Sindicato respeita a decisão da assembleia, que é soberana, e vamos manter a greve com toda força nos bancos públicos nesta terça”, garante Suzi.

No Banco do Brasil, além dos pequenos avanços nas reivindicações específicas (leia aqui), os bancários garantiram na proposta a manutenção de todos os direitos, como o formato de pagamento semestral da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que corresponde à distribuição linear de 4% do lucro líquido entre todos os trabalhadores, além dos módulos bônus e Fenaban.

Na Caixa, a proposta de acordo específico (leia mais) garante a manutenção da PLR adicional de 4% do lucro distribuída igualmente entre todos os funcionários, a suspensão da terceira onda do programa de Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), fim dos 15 minutos de pausa para mulheres antecedendo a jornada extraordinária, retorno do adiantamento odontológico (a partir de janeiro de 2016), devolução dos dias descontados em mobilizações em defesa da Caixa 100% Pública e contra a terceirização, e promoção por mérito para 2017, no plano de carreira.

Assembleias – A proposta específica de acordo com o Banco do Nordeste será avaliada em assembleia nesta terça-feira, às 18h, no Sindicato (leia mais). Até lá, os bancários do BNB continuam em greve.

Em seguida, às 19h, o Sindicato realiza assembleia com os funcionários do Banco do Brasil para avaliar se a greve continua ou não diante do quadro nacional de paralisação. Por fim, os bancários da Caixa se reúnem em assembleia às 19h30 também para decidir sobre a continuidade da greve .

As três assembleias serão realizadas na sede do Sindicato, que fica Avenida Manoel Borba, 564, Boa Vista, Recife.

Itaú e HSBC – Na assembleia desta segunda-feira, os bancários também aprovaram o acordo com o Itaú que reajusta o valor da Participação Complementar nos Resultados (PCR) e amplia as bolsas de estudo e o acordo com o HSBC que garante uma gratificação de R$ 3 mil para os funcionários .

CONFIRA AS PRINCIPAIS CONQUISTAS DA NOVA CONVENÇÃO COLETIVA 


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